【速報】 家族 が インフルエンザ 仕事 公式インスタ・X最新情報 #844

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法律上、家族がインフルエンザにかかったからといって、労働者本人に「出勤停止」の義務が課されるわけではありません。学校保健安全法に基づき、子供には出席停止期間が定められていますが、これは大人の労働者には直接適用されないのです。

しかし、多くの企業が就業規則で「同居家族が感染症にかかった場合の出勤制限」を自主的に定めています。まずは自社の就業規則を確認することが最優先です。自己判断で出社し、職場でクラスターを発生させてしまっては、その後の人間関係にヒビが入る恐れがあります。