失業認定申告書の書き方決定版！不支給を防ぐ記入例と実績作りの真相
「自分は真面目に申告書を書いたつもりだったのに、窓口で受給ストップを言い渡された」。取材を進めると、こうした悲鳴を上げる受給者の大半が、悪意のない単純な知識不足や手続きミスによって自滅している現実が浮き彫りになります。
ハローワークが「不支給」または「支給保留（見送り）」を判断する決定的な理由は、主に次の3点に集約されます。
第一に、ハローワーク求職活動実績の回数不足と算定期日の勘違いです。原則として、1回の認定期間（4週間）中に2回以上の求職活動実績が必要です。ところが「認定日当日に行った活動」のカウント期間を取り違え、実績が1回分足りずにその期間の手当が全額不支給となるケースが頻発しています。「前回の認定日当日に行った職業相談」は今回の実績に算入できますが、「今回の認定日当日に受ける相談」は次回以降の実績にしかなりません。
第二に、「求人閲覧のみ」を活動実績として申告する初歩的な誤認です。情報収集のためにハローワークのパソコン端末で求人票を検索・閲覧しただけでは、公式な実績として一切認められません。必ず窓口で職員と面談を行い、求職票にスタンプや相談記録を残さなければ無効となります。
第三に、申告書の形式的不備による支給保留です。「求職活動実績欄の日付や事業所名が空欄」「印鑑（押印廃止手続き後であっても署名漏れ）の不備」「受給資格者証の持参忘れ」などによってその場で認定が完了せず、書類を再提出するまで振込が数週間遅延する事例が後を絶ちません。
