つわりでも傷病手当金は出る！受給条件・金額計算と申請の全手順

つわりでも傷病手当金は出る！受給条件・金額計算と申請の全手順の総合ガイドをご紹介します。役立つ情報が満載です。

休業中の家計を維持する上で最も気になるのが、実際の受給額です。傷病手当金の1日あたりの支給額は、以下の計算式によって算出されます。

【1日あたりの支給額 ＝ 支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額を平均した額 ÷ 30日 × 3分の2】

傷病手当金は全額「非課税」であり、所得税や住民税の課税対象にはなりません。さらに、受給中も社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）の免除制度はないものの、手当金自体から天引きされることはないため、実質的な手取り額は通常給与の約8割前後に達するケースが多く見られます。

月収目安（標準報酬月額）詳細・数値データ（1日あたり）月額目安（30日休業時）編集部の見解・評価月収20万円（標準報酬月額20万円）約4,444円 / 日約133,320円非課税のため生活防衛資金として極めて有効月収26万円（標準報酬月額26万円）約5,778円 / 日約173,340円固定費の大半をカバーできる現実的な補償水準月収32万円（標準報酬月額32万円）約7,111円 / 日約213,330円無理な出勤を避け、療養に専念すべき基準額

初回振込日と支給までの期間については、事後申請が基本となるため、申請書を健保組合や協会けんぽに提出してから実際に口座へ入金されるまでに約2週間から1ヶ月半程度のタイムラグが発生します。休業直後は一時的にキャッシュフローが厳しくなる可能性があるため、手元の預貯金残高を確認しながら申請タイミングを組み立てることが大切です。