【2026年最新ルポ】初任給30万時代に「折れる」若者たち——生成Aiとタイパに揺れる「社会人一年目」のリアル
近年話題となった「配属ガチャ」という言葉に加え、2026年の現場で浮上しているのが「AI適応ギャップ」だ。新入社員側は大学や就活で生成AIを当たり前に使いこなしてきた一方、受け入れ側のベテラン社員や管理職のAIリテラシーには大きなばらつきがある。
結果として、「AIで一瞬で終わる作業に手作業の指示が出る」「逆に、基礎知識がないまま『AIで適当にまとめておいて』と丸投げされる」といった混乱が頻発。職場での相談ハードルが上がり、一人で抱え込む若者が急増している。
